Point de Renverse

Description du service

Un espace rare pour dirigeants exigeants... Certaines transitions professionnelles ne relèvent ni d’un plan d’action, ni d’un programme de coaching traditionnel. Elles nécessitent du discernement, de la justesse, du recul — et parfois, un retour à soi. Cet accompagnement est destiné aux dirigeants qui souhaitent réfléchir autrement à leur rôle, à leur cap, et à ce qu’ils veulent vraiment pour la suite. Pas uniquement en tant que chef d’entreprise. Mais en tant qu’individu porteur de décisions, de valeurs et de sens. ✨ Une approche hybride, stratégique et incarnée. Ce format combine : 🧠 Accompagnement stratégique individuel, autour de vos enjeux réels (posture, décisions, dynamique de transition, tension interne, mutation). 🧭 Séance Human Design dirigeant, pour mieux comprendre vos modes naturels de fonctionnement, de leadership, de décision, de posture (approche concrète, non ésotérique, orientée management et positionnement). 🤝 Dialogue de confiance, sans cadre rigide, sans outil plaqué, mais avec de la profondeur, du rythme, et un regard neutre et engagé. 🎯 Pour quels types de situations ? - Une période de doute ou d’essoufflement, - Une transition à venir (cession, changement de rôle, réorientation), - Un besoin de recentrage sur soi, avant de réengager vers un projet ou une nouvelle phase, - Une fatigue décisionnelle, ou l’impression d’avoir perdu en alignement, - Une envie d’évoluer différemment, mais sans forcément tout changer, 📦 Modalités : - Format entièrement personnalisé (durée, fréquence, rythme) - Une première séance Human Design du dirigeant (1h30) : compréhension du profil, des leviers de clarté, de posture, de rythme et de stratégie naturelle Accompagnement sur 2 à 6 mois, en visio ou en présentiel Possibilité de contact entre les séances (mail, messagerie confidentielle) 💰 Tarif sur devis – selon format et niveau d’engagement 📞 Premier échange confidentiel de 30 min offert